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Offres d'emploi › Normandie › Flamanville

Préparateur méthodes robinetterie (H/F)

GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Flamanville 50340
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes, ingénierie et assistance technique.

ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO...) sur la France entière et emploie plus de 850 personnes
Afin de renforcer nos équipes sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons des Préparateurs méthodes (H/F) spécialisés en Robinetterie.

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à (descriptif non exhaustif) :
Mise à jour de la GMAO EDF (SYGMA/SDIN) sur la robinetterie,
Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance,
La rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique,
La déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentielles maintenances,
Les analyses de risques...
Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt...),
Piloter, encadrer, suivre et surveiller des équipes d'intervenants de maintenance dans le respect des exigences qualité et sûreté.
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 / BAC+3 en Maintenance, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine.

Vous disposez d'un à trois ans d'expérience en environnement nucléaire et idéalement sur un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement l'application EDF SYGMA/SDIN ainsi que Word et Excel.
Vous êtes mobile et acceptez les déplacements.

Vos qualités rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle et votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste.
Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Flamanville (50), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et expérience.Référence de l'offre

ardrob50

Société

ARDATEM

Région

Basse-Normandie

Ville

Flamanville (50)

Expérience souhaitée

Moins de 2 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

Négociable

Postuler sur le site de l'offre →

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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFlamanville 50340 — « Vous êtes mobile et acceptez les déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Flamanville (50), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et expérienc… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 / BAC+3 en Maintenance, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou bien d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'un à trois ans d'expérience en environnement nucléaire et idéalement sur un poste similaire. »
  • « Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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