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Offres d'emploi › Normandie › Flamanville

Chargé d'affaires électricité / énergie (F/H)

GERARD PERRIER INDUSTRIEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Flamanville 50340
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Qui sommes-nous ?
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.
ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.
Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :
- l'installation et la maintenance,
- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.
La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination.

Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires Electricité pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.
Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
Analyser des dossiers d'intervention,
Planifier les interventions en adéquation avec le projet global,
Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...),
Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables,
Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification,
Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement,
Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention,
Gérer du retour d'expérience pour notre client.
Applique et fait appliquer les principes énoncés dans les documents suivants: NF EN ISO 9001 v.2000; NT 85/114; Recueil des prescriptions au personnel; SGAQ "domaine IPS"; Spécifications générales et particulière relatives à l'environnement (NTAQ 07403)
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines.
Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique .
Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs.
Rémunération comprise entre 30 et 39 k€
Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e à Flamanville (50)
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail / Panier repas
- Mutuelle avantageuseRéférence de l'offre

ard50caelec

Société

ARDATEM

Région

Basse-Normandie

Ville

Flamanville (50)

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Salaire

30 et 39 k€

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération comprise entre 30 et 39 k€ »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFlamanville 50340 — « Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail / Panier repas »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC +2 à BAC +3 (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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