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Offres d'emploi › Normandie › Flamanville

Manoeuvre secteur nucléaire H/F (Flamanville)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Flamanville 50340
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Missions principales
- Réaliser des opérations de manutention, chargement/déchargement et déplacement de matériaux, outillages et équipements sur les zones de travail en centrale nucléaire.
- Préparer, organiser et approvisionner les zones d'intervention (matériaux, consommables, petits matériels) selon les besoins des équipes.
- Participer aux opérations de démontage, découpe légère et manutention d'équipements dans le cadre d'activités de maintenance ou de démantèlement nucléaire.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sûreté nucléaire, de radioprotection et les consignes de sécurité propres au site (zones contrôlées, balisage, EPI).
- Contribuer au tri, au conditionnement et à l'évacuation des déchets et matériaux dans le respect des règles environnementales et nucléaires.
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier (maintenance, tuyauterie, démantèlement, etc.) et rendre compte de l'avancement des travaux et de toute anomalie.
- Savoir faire du coffrage, ferraillage , Profil MACON ou MANOEUVRE BTP .

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFlamanville 50340 — « Réaliser des opérations de manutention, chargement/déchargement et déplacement de matériaux, outillages et équipements sur les zones de travail en centrale nuc… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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