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Offres d'emploi › Normandie › Flamanville

Chargé(e) Qualité Prévention des Risques Radioprotection H/F

KAEFERPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Kaefer
Lieu
Flamanville 50340
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne en radioprotection
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) :
Chargé(e) Qualité et Prévention des risques et Conseiller en Radioprotection H/F
CNPE de Flamanville (50)
Sous la responsabilité du Responsable Qualité et Prévention des Risques et en support aux opérationnels, vous aurez à la fois un rôle de Chargé de qualité prévention des risques et Conseiller en Radioprotection sur le terrain.
Au quotidien - en tant que Chargé(e) HSE, vous :
- Animez le déploiement de la politique prévention des risques sur les chantiers (audit et visites chantiers, causeries, challenge sécurité, actions de préventions, de sensibilisation et communication etc.) ;
- Déployez le Système de Management Intégré et participez au maintien des certifications ;
- Analysez les écarts aux règles de sécurité (événements, statistiques, etc.) pour piloter l'amélioration continue et assurer le reporting sécurité ;
- Proposez des améliorations et innovations en termes de prévention des risques.
En tant que CRP, vous :
- Coordonnez la Radioprotection pour les différentes activités de la zone opérationnelle (coordination et suivi de la dosimétrie, gestion des indicateurs, suivi et gestion des dosimètres, validation des attestations d'expositions, ...) ;
- Coordonnez la Radioprotection pour les différentes activités de la zone opérationnelle (coordination et suivi de la dosimétrie, gestion des indicateurs, suivi et gestion des dosimètres, validation des attestations d'expositions, ...) ;
- Réalisez les Évaluations Dosimétriques Prévisionnelles, RTR ;
- Rédigez et suivez des EDP ;
- Suivez la dosimétrie liée aux interventions (estimée, réelle, etc.) ;
- Réalisez des études de poste, proposez des moyens de prévention innovants ;
- Gérez et analysez les événements radioprotection.
Localisation et contrat :
- Poste basé à Flamanville (50),
- CDD d'une durée de 2 mois, 37h hebdomadaire avec acquisition de RTT

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation HSE et êtes habilité(e) ;
- Vous êtes formé(e) pour intervenir en centrale nucléaire ;
- Vous avez le goût du terrain et êtes à l'aise pour interagir sur chantiers avec tous types d' interlocuteurs ;
- Vous êtes dynamique, curieux(se) et responsable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
- Vous maîtrisez les standards règlementaires, y compris ceux du client et avez une forte envie de faire évoluer les pratiques et les comportements pour atteindre le « zéro accident » ;
- Vous avez une bonne maîtrise Excel et pack office.
Ce que nous vous offrons

- Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (fourchette salariale entre 30.000 et 33.000 euros brut annuel sur 13 mois).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (Prime CP, chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois — « CDD d'une durée de 2 mois, 37h hebdomadaire avec acquisition de RTT »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuFlamanville 50340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · CSE · Prime CP

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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