poseur aluminium H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 17 min

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Franqueville-Saint-Pierre 76520
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la menuiserie, un poseur aluminium . Sur chantier neuf, vous effectuez les tâches suivantes :
- Pose de menuiseries aluminium
- Pose de vitrages
- Pose de bavettes de finitions
Vous assurez l'étanchéité de l'ensemble.
- Covoiturage au départ de l'atelier.

- De formation ou d'expérience confirmée en pose de menuiserie aluminium.
- Idéalement titulaire du permis B pour prendre en charge un véhicule d'entreprise.

Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la construction et de la menuiserie.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Franqueville-Saint-Pierre 76520 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Idéalement titulaire du permis B pour prendre en charge un véhicule d'entreprise. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).