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agent de parking H/F

Toutes les offres à Rouen 599

CRIT INTERIMPubliée il y a 16 min

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Rouen 76000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de parkings, un agent de parking .les tâches à effectuer sont les suivantes :
- Entretien et maintien de la propreté des lieux
- Surveillance vidéo, ronde
- Aide aux usagers
- Petite maintenance de matériels
- Conduite d'un véhicule de service (permis B)

Le salaire proposé est de 12.31EUR (EUR) de l'heure pour une durée de contrat en intérim de 2 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Pour occuper ce poste, il est souhaitable d'avoir les compétences et formations suivantes :
- Habilitation électrique de moins de 3 ans B0 H0
- Formation premier secours ou SST
- Formation extincteur

Vous aimez le travail en autonomie, vous êtes plutôt calme et discret.

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de parking et contribuez au bon fonctionnement de nos parkings à ROUEN - 76000.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Le salaire proposé est de 12.31EUR (EUR) de l'heure pour une durée de contrat en intérim de 2 mois, avec des horaires de 37 heures par sema… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation premier secours ou SST »

Ce qui est seulement souhaité

« Pour occuper ce poste, il est souhaitable d'avoir les compétences et formations suivantes »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

SST: Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).