Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Petits-fils Mont-Saint-AignanPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Petits-fils Mont-Saint-Aignan
- Lieu
- Franqueville-Saint-Pierre 76520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :
- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14,03 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15.43 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.83 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,52 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93,54 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,89 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1822,50 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2004,75EUR brut/mois
- 5 nuits en semaine : 2025,14 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2227,66 EUR brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 583.20 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 641.52 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
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En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
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- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
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Vos missions :
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- Entretien du cadre de vie
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- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
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Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14,03 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15.43 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.83 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,52 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93,54 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,89 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1822,50 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2004,75EUR brut/mois
- 5 nuits en semaine : 2025,14 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2227,66 EUR brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 583.20 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 641.52 EUR brut/mois
Profil recherché :
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Franqueville-Saint-Pierre 76520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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