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Plombier / Plombière (H/F)
SYNERGIE recrute : Plombier / Plombière (H/F) à Compiègne (60), Intérim - 2 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie au sein de logements collectifs et individuels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité.
Vos missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais Garantir la conformité et la sécurité des installations Assurer le suivi technique des équipements afin d'optimiser leur performance et leur durée de vie Mettre à profit vos compétences techniques sur différents types d'installations et d'environnements d'intervention Conseiller les utilisateurs et remonter les informations nécessaires au bon déroulement des interventions.
Ce poste offre une grande variété de missions et vous permettra d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de performance énergétique et de confort des occupants.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Description du profil :
Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie au sein de logements collectifs et individuels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité.
Vos missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais Garantir la conformité et la sécurité des installations Assurer le suivi technique des équipements afin d'optimiser leur performance et leur durée de vie Mettre à profit vos compétences techniques sur différents types d'installations et d'environnements d'intervention Conseiller les utilisateurs et remonter les informations nécessaires au bon déroulement des interventions.
Ce poste offre une grande variété de missions et vous permettra d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de performance énergétique et de confort des occupants.
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Description du profil :
Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
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Le marché de plombier — Oise (60)
- 4 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 19 en Hauts-de-France, 331 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Synergie, Adecco France.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 173 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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