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AGENT COMPTABLE H/F
SUPPLAY COMPIEGNE TC recrute : AGENT COMPTABLE H/F à Compiègne (60), Intérim - 2 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME 13E MOIS + RTT. Offre publiée le 5 novembre 2026.
SUPPLAY COMPIEGNE TCPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Supplay Compiegne Tc
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME 13E MOIS + RTT
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché (e) à la Division Comptabilité, l'agent aura comme missions principales :
1. Gestion de la comptabilité fournisseurs :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs aux formats papier et électronique,
- Assurer le rapprochement entre les factures et les pièces justificatives,
- Identifier et traiter les écarts entre factures, commandes et réceptions,
- Assurer l'imputation comptable et analytique des factures,
- Contrôler la TVA applicable et les éventuelles règles particulières,
- Gérer les factures en attente de validation et relancer les services concernés,
- Suivre la situation des avances et acomptes fournisseurs,
- Répondre aux demandes et réclamations des fournisseurs,
- Identifier et participer au suivi des charges constatées d'avances.
2. Travaux de contrôle de gestion :
- Participer à l'affectation des comptes comptables par activité.
3. Suivi administratif et contrôle :
- Mettre à jour les données relatives aux fournisseurs,
- Participer à la fiabilisation des bases fournisseurs.
Compétences techniques :
- Connaissance de la comptabilité fournisseurs et des règles relatives à la TVA,
- Savoir utiliser des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités professionnelles :
L'emploi nécessite une bonne organisation et l'agent devra être rigoureux et méthodique dans le suivi de ses dossiers.
1. Gestion de la comptabilité fournisseurs :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs aux formats papier et électronique,
- Assurer le rapprochement entre les factures et les pièces justificatives,
- Identifier et traiter les écarts entre factures, commandes et réceptions,
- Assurer l'imputation comptable et analytique des factures,
- Contrôler la TVA applicable et les éventuelles règles particulières,
- Gérer les factures en attente de validation et relancer les services concernés,
- Suivre la situation des avances et acomptes fournisseurs,
- Répondre aux demandes et réclamations des fournisseurs,
- Identifier et participer au suivi des charges constatées d'avances.
2. Travaux de contrôle de gestion :
- Participer à l'affectation des comptes comptables par activité.
3. Suivi administratif et contrôle :
- Mettre à jour les données relatives aux fournisseurs,
- Participer à la fiabilisation des bases fournisseurs.
Compétences techniques :
- Connaissance de la comptabilité fournisseurs et des règles relatives à la TVA,
- Savoir utiliser des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités professionnelles :
L'emploi nécessite une bonne organisation et l'agent devra être rigoureux et méthodique dans le suivi de ses dossiers.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME 13E MOIS + RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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