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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Plombier F/H

SYNERGIEPubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

?? Dans le cadre du développement de son activité et afin de répondre à une demande croissante de ses clients, notre client, acteur reconnu dans les services de maintenance énergétique de l'habitat, recherche un Technicien de maintenance H/F pour renforcer ses équipes.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie au sein de logements collectifs et individuels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les meilleurs délais ;
Garantir la conformité et la sécurité des installations ;
Assurer le suivi technique des équipements afin d'optimiser leur performance et leur durée de vie ;
Mettre à profit vos compétences techniques sur différents types d'installations et d'environnements d'intervention ;
Conseiller les utilisateurs et remonter les informations nécessaires au bon déroulement des interventions.

Ce poste offre une grande variété de missions et vous permettra d'évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux de performance énergétique et de confort des occupants.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise reconnue et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 210 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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