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Plombier (H/F)

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PROMAN recrute : Plombier (H/F) à Calais (62), Intérim - 15 Jour(s), Horaire de 13.74 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Calais 62100
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.74 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Le poste Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plombier H/F.
Vous serez en charge de la pose de réseaux en PVC. Vous intervenez sur le chantier pour installer et connecter les canalisations, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
La mission se déroulera dans la région de BOULOGNE SUR MER.

Horaires de travail : de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 / Variables Trajet - transport - panier
Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .

Profil recherché :
Plombier H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de plomberie (installation, réparation, entretien)
- Connaissance des normes de sécurité et de régulation en plomberie
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Utilisation d'outils spécifiques (perceuse, clé à molette, etc.)
- Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités professionnelles :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et précision
- Bon relationnel avec les clients
- Esprit d'équipe
- Capacité à résoudre des problèmes Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un plombier H/F avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit être autonome et bien outillé pour réaliser des travaux de qualité. Une bonne maîtrise des techniques de plomberie ainsi qu'un sens aigu du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de plombier — Pas-de-Calais (62)

6 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 19 en Hauts-de-France, 331 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Synergie, Proman, Réseau Alliance BETHUNE.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
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Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail : de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 / Variables Trajet - transport - panier » Source : texte de l'annonce
Lieu	Calais 62100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Nous recherchons un plombier H/F avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 230 € ; 145 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Plombier H/F Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)