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Conducteur d'installation H/F
Gi Group France recrute : Conducteur d'installation H/F à Douai (59), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 22993.0 Euros à 28000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Gi Group FrancePubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Mensuel de 22993.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission
Le Conducteur d'Installation garantit le bon fonctionnement d'une ligne automatisée, en assurant les réglages, le démarrage, la surveillance, le changement d'outillage, la maintenance simple et le contrôle qualité des produits fabriqués.
Il intervient sur les machines automatisées, les robots, les IHM, et contribue à la performance du process (qualité, sécurité, cadence).
Vos responsabilités principales
Conduite / Surveillance des installations
* Assurer la mise en route, le démarrage et l'arrêt des installations automatisées.
* Surveiller le process, les paramètres machines et les indicateurs qualité.
* Détecter les anomalies, dérives ou défauts de production.
Réglages & Maintenance 1er niveau
* Réaliser les réglages machines selon les standards Renault.
* Effectuer les changements d'outillage et les ajustements nécessaires.
* Intervenir en maintenance simple : serrage, remplacement de pièces, nettoyage technique.
* Participer au redémarrage installation après incident.
Qualité & conformité
* Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
* Vérifier la conformité des pièces produites.
* Respecter les standards Qualité / Sécurité / Environnement Renault.
Support atelier & reporting
* Communiquer avec les équipes maintenance, qualité, production.
* Remonter les anomalies, incidents, défauts ou dérives process.
* Renseigner les documents de production et les outils internes (IHM, suivi de production).
Le Conducteur d'Installation garantit le bon fonctionnement d'une ligne automatisée, en assurant les réglages, le démarrage, la surveillance, le changement d'outillage, la maintenance simple et le contrôle qualité des produits fabriqués.
Il intervient sur les machines automatisées, les robots, les IHM, et contribue à la performance du process (qualité, sécurité, cadence).
Vos responsabilités principales
Conduite / Surveillance des installations
* Assurer la mise en route, le démarrage et l'arrêt des installations automatisées.
* Surveiller le process, les paramètres machines et les indicateurs qualité.
* Détecter les anomalies, dérives ou défauts de production.
Réglages & Maintenance 1er niveau
* Réaliser les réglages machines selon les standards Renault.
* Effectuer les changements d'outillage et les ajustements nécessaires.
* Intervenir en maintenance simple : serrage, remplacement de pièces, nettoyage technique.
* Participer au redémarrage installation après incident.
Qualité & conformité
* Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
* Vérifier la conformité des pièces produites.
* Respecter les standards Qualité / Sécurité / Environnement Renault.
Support atelier & reporting
* Communiquer avec les équipes maintenance, qualité, production.
* Remonter les anomalies, incidents, défauts ou dérives process.
* Renseigner les documents de production et les outils internes (IHM, suivi de production).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 22993.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …fonctionnement d'une ligne automatisée, en assurant les réglages, le démarrage, la surveillance, le changement d'outillage, la maintenance… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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