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Plieur Régleur H/F

Gi Group France recrute : Plieur Régleur H/F à Compiègne (60), Intérim - 1 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 24600.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Gi Group FrancePubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 24600.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de renforts d'activité, nous recherchons pour plusieurs de nos clients basés sur Compiègne et ses environs des Plieurs-Régleurs H/F pour intervenir en tôlerie, sur presses plieuses à commande numérique.

Vos missions

* Réglage des machines : montage et ajustement des outils sur presses plieuses selon les dossiers de fabrication.
* Programmation : saisie et/ou adaptation des programmes de pliage sur CN.
* Production : pliage de pièces en petites ou moyennes séries, dans le respect des cadences et exigences clients.
* Contrôle qualité (autocontrôle) : vérification des dimensions, tolérances et conformité des pièces produites.
* Maintenance de 1er niveau : entretien courant, nettoyage du poste et signalement des anomalies.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 24600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Compiègne 60200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?