Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIREPubliée il y a 14 h

Alternance

Entreprise: Geiq Agriqualif Pays De La Loire
Lieu: DOUE EN ANJOU 49700
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Quelques informations sur le domaine dans lequel vous évoluerez au quotidien: 100 hectares situé aux Verchers sur Layon.

Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes:
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto

Profil recherché:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté

Conditions proposées:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo

Avantages:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

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Le marché d'ouvrier viticole — Maine-et-Loire (49)

17 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 82 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 880 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % CDD, 35 % CDI, 12 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Synergie, Geiq Agriqualif Pays De La Loire, Earl Tremblay.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Guide animateur / Guide animatrice touristique polyvalent(e) - H/ (H/F) — DOUE EN ANJOU · CDD · 1 910 €/mois
Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile — DOUE EN ANJOU · CDI · 2 000 €/mois
DDETS49/Adjoint.e au responsable du service hébergement et politiques sociales logement — Angers
DDT49/ Chargé.e d'études Planification de l'urbanisme — Angers
DDT49/ Instructeur application du droit des sols — Angers
Inspecteur/inspectrice de l'environnement - ICPE - pôle risques chroniques - mission éolien — St Barthelemy D Anjou
Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F) — Séguinière · CDI · 3 000 €/mois

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DOUE EN ANJOU 49700 — « Déplacements réguliers liés au poste » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)