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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Inspecteur/inspectrice de l'environnement - ICPE - pôle risques chroniques - mission éolien

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire) — Maine et Loire (49)
Lieu
St Barthelemy D Anjou 49
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et la maîtrise des risques accidentels ?
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
Nous avons besoin de vous et vous aurez l'opportunité de disposer d'un contexte professionnel épanouissant.
En tant qu'inspectrice ou inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :
- Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures d'encadrement réglementaire des installations
- Amenez les sites existants à progresser dans leur empreinte environnementale, leurs impacts et leur maîtrise des risques
- Contrôlez que les sites respectent les dispositions réglementaires applicables, vous proposez les éventuelles suites et sanctions adaptées
- Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations, public, État, etc.)
- Apportez une expertise technique lors des gestions de crise (accident ou pollution).
Dans le détail, vos activités principales seront :
- de suivre un portefeuille d'établissements
- d'instruire les demandes d'autorisation/enregistrement/modifications (hiérarchisation des enjeux, gestion des délais, examens de rapports/d'études,...)
- contrôler les installations : visites d'inspection selon les fréquences fixées (plans et priorités nationales/régionales)
- d'exercer des responsabilités liées au contrôle (enjeux environnement et sécurité, concertation)
- d'intervenir sur des thèmes transversaux (actualité pôle, UIDAM)
- participer à la démarche qualité (vérification des produits de sortie, amélioration continue.)
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de l'inspection et travaillerez en étroite collaboration avec les inspecteurs du pôle basés sur le site d'implantation du poste. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs, des référents régionaux et d'un tutorat pour votre montée en compétences selon votre parcours.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle risques chroniques et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de mission éolien et sous l'autorité de la cheffe de l'UIDAM.
Le portefeuille d'établissement amène à intervenir principalement dans les départements 49 et 53 mais aussi en 72.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché :
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez ces atouts :
Vous êtes un-e agent-e de catégorie A expérimenté-e dans le domaine des installations classées (connaissances techniques et réglementaires et expérience) ou motivé pour le devenir, ayant la capacité à analyser les procédés industriels.
Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue (capacité à former, informer et à concerter). Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.
Vous savez hiérarchiser les enjeux et prioriser et vous adapter aux différents contextes et évolutions réglementaires.Vous faites preuve de flexibilité.
Vous êtes capable d'exercer des pouvoirs régaliens (posture de contrôleur) allant jusqu'aux poursuites pénales.
Vous aimez travailler en équipe multi-sites et en distanciel.
Vous être capable d'organiser votre activité en planifiant et en anticipant et en traitant des urgences.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris.
Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et les relations humaines, qui possède des qualités relationnelles, qui est capable de travailler avec une forte autonomie et qui s'investit dans les sujets qui lui seront confiés.
Vous devez pouvoir être force de proposition et facilitateur.
Une forte motivation pour la posture d'inspecteur-rice et le suivi du cursus de formation (dont tutorat) pour obtenir rapidement l'habilitation d'inspecteur-rice des installations classées est nécessaire.
Vos principaux interlocuteurs seront en interne les fonctionnels régionaux (risques, évaluation environnementale, ressources naturelles, paysages, énergie, etc.). En externe, vous serez en relation avec les industriels contrôlés, les parties prenantes (collectivités, associations, riverains,...), les autres services de l'État (préfectures, DDT, DDPP/DDETSPP).

L'employeur :
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie en matière de transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
L'Unité Interdépartementale Anjou Maine (UIDAM) :
- est implantée en Maine et Loire (49), Mayenne (53) et Sarthe (72)
- assure l'inspection des installations classées (900 installations classées (autorisation/enregistrement) dont 28 sites Seveso, 130 IED
- est organisée en 4 pôles thématiques et une mission éolien et comporte 30 inspecteurs et 5 assistantes
- regroupe, sur ses sites d'implantation, les antennes contrôle des véhicules, contrôle des transports terrestres, hydrologie/hydrométrie
Le poste est positionné dans le pôle Risques Chroniques et la Mission éolien. Le pôle RC est composé de 8 inspecteurs/trices, 2 assistantes et un Chef de pôle. Il a plus de 230 établissements autorisés/enregistrés dont 52 IED. La mission éolien est composée de 2 inspectrices à temps partagé, une assistante et une cheffe de mission. Elle comprend 70 parcs éoliens.
Les missions visent à prévenir et à réduire les dangers et nuisances liés aux installations, afin de protéger les personnes, l'environnement et la santé publique tout en conciliant les attentes des acteurs économiques et des usagers.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuSt Barthelemy D Anjou 49
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le co… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une forte motivation pour la posture d'inspecteur-rice et le suivi du cursus de formation (dont tutorat) pour obtenir rapidement l'habilitation d'inspecteur-rice des installations classées est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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