Ouvrier(e) viticole (H/F)

EARL TREMBLAYPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Earl Tremblay
Lieu: VAL DU LAYON 49190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Culture de la vigne

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Description du poste

Vous serez sur le domaine à effectuer tous les travaux de la vigne (Taille, ébourgeonnage, palissage, vendanges) mais aussi préparer les livraisons et faire du conditionnement. Si vous ne connaissez pas le domaine viticole, vous serez formé(e), jusqu'à la conduite de tracteur viticole.
Vous devez avoir une expérience du travail en extérieur (secteur agricole, paysager, viticole, BTP...) justifiant l'habitude de travailler sous toutes conditions climatiques.
Par ailleurs, vous assurez une dizaine de semaines de livraison maximum dans l'année (6 semaines entre mars et juin, 2 semaines en décembre) : avec le véhicule de l'exploitation, livraison de vin à des particuliers sur le Nord Ouest (découché possible occasionnellement) : vous serez amené(e) à porter les cartons.
Aisance relationnelle requise pour le contact clients ; vous complèterez les bons de livraisons et les bons de facturation avec le client (rédaction + calcul de prix).

Le poste est ouvert à un candidat débutant souhaitant se former dans le secteur de la viticulture.

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Le marché d'ouvrier viticole — Maine-et-Loire (49)

17 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 82 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 880 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 53 % CDD, 35 % CDI, 12 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Synergie, Geiq Agriqualif Pays De La Loire, Earl Tremblay.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VAL DU LAYON 49190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le poste est ouvert à un candidat débutant souhaitant se former dans le secteur de la viticulture. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aisance relationnelle requise pour le contact clients ; vous complèterez les bons de livraisons et les bons de facturation avec le client (rédaction + calcul de prix). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).