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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Cholet

Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Cholet 49300
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE CMS (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie électronique et apprendre un nouveau métier ?
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production souhaitant être formé(e) à la conduite de ligne CMS (Composants Montés en Surface) sur CHOLET.
Vous bénéficierez d'une formation interne de 288 heures, dispensée en binôme avec un technicien CMS et avec l'appui du responsable CMS, afin de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires pour piloter une ligne de production en autonomie.
Vos missionsAprès une période de formation et d'accompagnement, vous serez amené(e) à :
-Préparer et approvisionner votre poste de travail ainsi que les équipements périphériques.

-Préparer les composants et assurer le chargement et le déchargement des machines sur les feeders.

-Piloter une ligne de production CMS et assurer la mise en cadence des équipements.

-Utiliser les différentes machines du processus de fabrication :
-Sérigraphie ;

-Placement des composants CMS ;

-Inspection automatique (IA) ;

-Four de refusion.

-Contrôler la conformité des cartes électroniques produites.

-Surveiller les paramètres de fabrication : dépôt de pâte, positionnement des composants, profil thermique et qualité des soudures.

-Assurer la traçabilité de la production.

-Identifier les anomalies, arrêter la production en cas de problème qualité et alerter votre responsable.

-Respecter les consignes de sécurité, les procédures en vigueur et le port des EPI.

Votre profilVous êtes issu(e) d'une expérience en production industrielle et souhaitez développer de nouvelles compétences techniques.
Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes :
-Savoir lire un plan ou un schéma.

-Etre à l'aise avec l'outil informatique et savoir gérer des messages d'erreur.

-Faire preuve de minutie et de précision.

-Etre rigoureux(se), autonome et dynamique.

-Avoir le sens des responsabilités et respecter les consignes de sécurité et de qualité.

Une expérience en conduite de machines industrielles ou en environnement électronique serait un plus.
Le petit plus : Vous n'avez pas besoin de maîtriser la conduite de ligne CMS à votre arrivée. Une formation interne complète de 288 heures vous permettra d'apprendre le métier et de gagner progressivement en autonomie.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?-Une formation interne complète et professionnalisante.

-Un accompagnement par des techniciens expérimentés.

-L'opportunité de développer des compétences techniques recherchées dans l'industrie électronique.

Vous êtes intéressés ? N'attendez plus ! postulez en ligne.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCholet 49300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en conduite de machines industrielles ou en environnement électronique serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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