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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Ouvrier Coffreur (H/F)

Est OuvragesPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Est Ouvrages
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Coffreur / Coffreuse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre environnement professionnel :
Vous rejoignez l' Agence Bourgogne-Franche-Comté Est basée à Tavaux (39), composée d'une trentaine de collaborateurs passionnés, intervenant sur des opérations d'ouvrages d'art, de génie civil, de génie électrique, de travaux industriels et de marchés d'entretien.
Acteur reconnu sur son territoire, l'agence réalise des chantiers variés notamment :
- Réfection du pont route du barrage - Pannecière (58)
- Modification d'une passerelle autoroutière - Marchaux (25)
- Réfection d'un OA franchissant le Doubs et la Saône - Bragny (71)
En tant qu'Ouvrier Coffreur (H/F), vous serez rattaché à un Chef d'équipe ou à un Chef de chantier et vous êtes ouvert au Grand déplacement sur le secteur géographique de la Bourgogne-Franche-Comté.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain, afin de garantir la bonne exécution des travaux.
Vos principales missions :
- Vous exécutez les travaux conformément aux consignes, procédures et règles de sécurité
- Vous participez à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des chantiers sous la responsabilité de l'encadrement
- Vous préparez les équipements, matériaux et postes de travail nécessaires aux interventions
- Vous réalisez les opérations de manutention, de montage, de démontage et de nettoyage
- Vous contribuez aux travaux de génie civil (coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.)
- Vous vérifiez l'état du matériel, signalez les anomalies et veillez à son bon usage
- Vous assurez le reporting des difficultés, incidents ou écarts constatés sur le chantier

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché :
- Vous justifiez d'une formation dans le bâtiment type CAP/BEP ou d'une expérience en tant qu'Ouvrier Coffreur en génie civil
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage ainsi que la lecture de plans
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement chantier exigeant
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une bonne gestion des priorités
- Vous êtes ouvert aux grands déplacements
Conditions et avantages
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi
- Statut OUVRIER
- 39 heures hebdomadaires avec calendrier de modulation
- Indemnités déplacements et repas
- Primes
- Comité d'entreprise (chèques vacances, Noël des enfants,...)
- Rémunération selon profil et expérience

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée — « Amplitude de travail : du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon 21000 — « …à un Chef d'équipe ou à un Chef de chantier et vous êtes ouvert au Grand déplacement sur le secteur géographique de la… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez d'une formation dans le bâtiment type CAP/BEP ou d'une expérience en tant qu'Ouvrier Coffreur en génie civil »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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