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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Granges-Narboz 25300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco PONTARLIER, recherche pour l'un de ses clients, fromagerie, situé à 5 Km de Pontarlier, un employé en cave, service découpe et préemballage (h/f).

Vous êtes intéressé(e) par le Comté et souhaitez intégrer une équipe avec de grandes valeurs humaines ?

Vos missions :

Découpe des fromages

Mise sous vide des fromages

Fabrication de fromage râpé

Encartonnage-étiquetage

Ecroutage des fromages

Nettoyage des lignes de découpe

Toutes les tâches sont à réaliser dans le respect des normes hygiène et sécurité.

Description du profil :

Les compétences recherchées :

Vous êtes attentif, Curieux, Organisé et vous savez vous adapte au travail en équipe,

Vous aimez la polyvalence,

Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Certains postes nécessitent le port de charge lourde (manipulation de cartons).

Pas d'expérience requise

Horaire de travail : 37 heures du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h.

Flexible au niveau des horaires du matin : normalement 8 heures mais peuvent commencer plus tôt en période de haute activité.

Rémunération : SMIC + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !

Si ce poste vous correspond, merci de postuler à l'annonce en ligne.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire de travail : 37 heures du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h. »
Source : texte de l'annonce
LieuGranges-Narboz 25300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pas d'expérience requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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