Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Cuisery
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- CUISERY 71290
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande.
Au sein d'un atelier de production, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la préparation de produits variés destinés à régaler les consommateurs.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous contribuerez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la fabrication de produits élaborés : paupiettes, brochettes, rôtis, volailles et bien d'autres préparations.
- Manipuler différentes matières premières : viande de porc, de bœuf, de volaille, etc., dans le respect des consignes de production.
- Assurer le conditionnement des produits finis en réalisant leur mise en barquettes et en caisses.
- Veiller à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier en travaillant en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
- Réceptionner les barquettes, les mettre en cartons
- Scanner les produits
- Compter et étiqueter les articles
Chaque journée sera l'occasion de participer concrètement à la fabrication de produits alimentaires et de développer votre expérience dans le secteur agroalimentaire !
Les conditions du poste
Horaires : 2*8 entre 6 h et 23h en équipe
Environnement de travail : atelier réfrigéré, avec une température comprise entre 4 et 6 °C.
Rémunération : taux horaire au SMIC, complété par une prime de froid, les indemnités de fin de mission (IFM) et les congés payés (CP).
Durée de la mission : environ 2 mois, sur la période de novembre à décembre
Le profil que nous recherchons:
Pas besoin d'être un expert du secteur pour nous rejoindre ! Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et impliquée, prête à s'investir dans ses missions.
Vous appréciez le travail manuel, savez suivre des consignes et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid et de respecter les règles d'hygiène propres au secteur alimentaire ?
Pourquoi saisir cette opportunité ?
- Développez votre expérience dans un secteur dynamique et concret.
- Découvrez un métier varié au contact de produits et de techniques de fabrication diversifiés.
- Intégrez une équipe où votre participation contribue directement au bon déroulement de la production.
- Bénéficiez d'une rémunération complétée par une prime de froid, les IFM et les congés payés.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez vous investir dans une mission concrète, rejoindre une équipe de production et acquérir de nouvelles compétences, n'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Durée de la mission : environ 2 mois, sur la période de novembre à décembre » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CUISERY 71290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier agro-alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime de froid
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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