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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

NORAUTO - Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

NORAUTOPubliée il y a 5 h
CDD
Entreprise
Norauto
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 26400.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste

Tu crois qu'être hôte/ hôtesse de caisse chez Norauto c'est être expert en mécanique ?
Erreur !
Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.
Une journée en magasin, c'est :

Assurer un accueil téléphonique et physique des clients.
Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles.
Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires.
Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée !

Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :

Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.)

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
#Norautorecrute

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBourg-en-Bresse 01000 — « Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée ! »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'intéressement · Primes de participation · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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