Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Technicien/ne Maintenance (H/F)
FAAB FABRICAUTOPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Faab Fabricauto
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres équipements automobiles
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez un acteur clé dans la maintenance de tous nos moyens industriels :
- Diagnostiquer et réaliser les interventions sur les équipements et les bâtiments en termes de maintenance curative, corrective et préventive
- Etre l'appui technique de la production (aide aux diagnostics et aux réglages)
- Intervenir aussi bien dans les domaines mécanique, électrotechnique / électromécanique et pneumatique
- Proposer des solutions pour améliorer en continu la sécurité et les performances des process de fabrication : fiabilité, cadences, .
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées
- Réaliser et suivre les commandes d'achats des pièces détachées et des prestations
- Gérer les intervenants externes
- Utiliser l'outil informatique et notamment la GMAO : saisie des rapports, commande de pièces détachées, réalisation des préventifs.
- Garantir la gestion de la documentation machine (schémas électrique, programmes,.)
- Être en relation avec les fournisseurs pour les consultations de pièces/prestations, les échanges techniques,..
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Une formation en maintenance ;
- Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Une bonne maîtrise des différents domaines techniques : mécanique, électrotechnique / électromécanique, pneumatique et automatisme, serait un plus ;
- Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux(se)
- Travail en 2x8
Politique de rémunération attractive : 13ème mois, Prime vacances, Primes d'équipe, Forfait repas, Mutuelle famille pris en charge à 75% par l'entreprise, Participation et Intéressement, 17 jours de RTT / an
Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez un acteur clé dans la maintenance de tous nos moyens industriels :
- Diagnostiquer et réaliser les interventions sur les équipements et les bâtiments en termes de maintenance curative, corrective et préventive
- Etre l'appui technique de la production (aide aux diagnostics et aux réglages)
- Intervenir aussi bien dans les domaines mécanique, électrotechnique / électromécanique et pneumatique
- Proposer des solutions pour améliorer en continu la sécurité et les performances des process de fabrication : fiabilité, cadences, .
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées
- Réaliser et suivre les commandes d'achats des pièces détachées et des prestations
- Gérer les intervenants externes
- Utiliser l'outil informatique et notamment la GMAO : saisie des rapports, commande de pièces détachées, réalisation des préventifs.
- Garantir la gestion de la documentation machine (schémas électrique, programmes,.)
- Être en relation avec les fournisseurs pour les consultations de pièces/prestations, les échanges techniques,..
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Une formation en maintenance ;
- Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Une bonne maîtrise des différents domaines techniques : mécanique, électrotechnique / électromécanique, pneumatique et automatisme, serait un plus ;
- Vous êtes autonome, force de proposition et rigoureux(se)
- Travail en 2x8
Politique de rémunération attractive : 13ème mois, Prime vacances, Primes d'équipe, Forfait repas, Mutuelle famille pris en charge à 75% par l'entreprise, Participation et Intéressement, 17 jours de RTT / an
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne maîtrise des différents domaines techniques : mécanique, électrotechnique / électromécanique, pneumatique et automatisme, serait un plus ; »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime vacances · Primes d'équipe · Mutuelle · Intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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