Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Monteur électricien (H/F)
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Disponible : Dès que possible
Durée hebdomadaire : 35h
Taux horaire : EUR - selon compétences et expériences ( négociation à la hausse) + tickets restaurants + prime d'habillage + indemnité de déplacement.
En tant que Monteur Electricien (h/f), vous aurez pour mission d'effectuer des raccordements électriques pour alimenter divers équipements, de monter des composants électriques sur différents supports en suivant un plan de câblage précis. Vous serez également en charge de choisir le matériel adéquat en fonction des caractéristiques du support, de calibrer et réaliser l'installation.
Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée ACTUAL QUIMPER BTP , qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission.
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Le marché de monteur électricien — Finistère (29)
- 4 offres de monteur électricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 11 en Bretagne, 74 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 080 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur électricien dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 — « Taux horaire : EUR - selon compétences et expériences ( négociation à la hausse) + tickets restaurants + prime d'habillage + indemnité de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Disponible : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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