MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F)
Offre d'emploi : MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F) à Beaumont-de-Lomagne (82), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Beaumont-de-Lomagne 82500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
MONTEUR ÉCHAFAUDEUR H/F - GRAND DÉPLACEMENT
? Tu aimes le travail en équipe, les chantiers et les déplacements ? On a une opportunité pour toi !
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, nous recherchons un monteur échafaudeur H/F pour intervenir sur différents chantiers en grand déplacement, principalement au départ du dépôt situé dans le 82.
Longue mission
? Tes missions :
Monter et démonter des structures d'échafaudages sur différents chantiers.
Lire et appliquer les plans de montage.
Vérifier la stabilité et la conformité des installations selon les procédures en vigueur.
Respecter strictement les consignes de sécurité.
Travailler en équipe et participer à la bonne organisation du chantier.
Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France selon les besoins.
Le poste est basé à BEAUMONT-DE-LOMAGNE
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beaumont-de-Lomagne 82500 — « GRAND DÉPLACEMENT » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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