Offres d'emploi › Occitanie › Béziers
MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Béziers 34500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, une entreprise leader dans le domaine du montage d'échafaudages, un Monteur échafaudeur H/F.
Vos missions sont :
- La lecture de plans
- La préparation du matériel
- La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité
- L'assemblage d'éléments métalliques
- La fixation des éléments et structures
- Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier
Le poste est basé à BEZIERS
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- La préparation du matériel
- La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité
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- Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Béziers 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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