Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
MENUISIER FABRICANT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Ternant 21220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
ACTUA Dijon BTP recherche, de manière urgente, un MENUISIER FABRICANT (H/F)
Passionné(e) par le travail du bois et du PVC, vous participez à la fabrication d'ouvrages sur mesure en atelier, en alliant précision, savoir-faire et qualité:
- Lire et interpréter les plans techniques
- Fabriquer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, mobiliers, agencements...)
- Usiner, assembler et ajuster les pièces
- Travailler différents matériaux : bois massif, panneaux, PVC, aluminium
- Utiliser les machines traditionnelles et/ou numériques (CN)
- Assurer les finitions et le contrôle qualité
- Respecter les consignes de sécurité et les délais.
Prise de poste rapide.
Passionné(e) par le travail du bois et du PVC, vous participez à la fabrication d'ouvrages sur mesure en atelier, en alliant précision, savoir-faire et qualité:
- Lire et interpréter les plans techniques
- Fabriquer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, mobiliers, agencements...)
- Usiner, assembler et ajuster les pièces
- Travailler différents matériaux : bois massif, panneaux, PVC, aluminium
- Utiliser les machines traditionnelles et/ou numériques (CN)
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- Respecter les consignes de sécurité et les délais.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ternant 21220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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