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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

MENUISIER BOIS H/F

TEMPORISPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Temporis
Lieu
Arras 62000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence est à la recherche d'un Menuisier Ebeniste bois (H/F) pour un client qui possède un gros chantier sur le secteur d'Arras.

Vos Missions :
- Restaurer des fenêtres en bois : ici nous recherchons pour restaurer une Abbaye.
- Réparation et Entretien : Réparer et entretenir les structures en bois existantes pour prolonger leur durabilité et leur beauté.
- Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans et documents techniques spécifiques aux projets de restauration.
- Préserver le patrimoine : Assurez-vous que chaque travail respecte les normes et les traditions.

Votre Profil :
Vous avez de l'expérience dans la menuiserie avec une appétence pour le travail du bois.
Compétences : Vous maîtrisez les techniques anciennes et modernes de menuiserie.
Qualités : Vous êtes minutieux(se), créatif(ve), et vous avez un respect profond pour le patrimoine.

Semaine de 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi sur des horaires pouvant débuter dès 7h30 et terminer jusqu'à 19h30)
Panier à 14€ + indemnité de trajet à 9€/j + indemnité de transport à 2.64€/j + IFM/ICP (21% du salaire de base)
Mission hebdomadaire renouvelable.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Panier à 14€ + indemnité de trajet à 9€/j + indemnité de transport à 2.64€/j + IFM/ICP (21% du salaire de base) »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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