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Médecin urgentiste (H/F)

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Appel Médical recrute : Médecin urgentiste (H/F) à Rennes (35), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

ORGANISATION DU SERVICE & ATOUTS MAJEURS Parcours de soins optimisé : Organisation structurée en 3 circuits distincts (Circuit court Traumato,

Circuit long Médecine, Circuit Reconvocation) avec zones d'attente dédiées pour une régulation efficace

des flux Équipe dédiée : Présence de 2 médecins en journée / 1 médecin la nuit, épaulés par une équipe

paramédicale solide (IDE et Aides-Soignants dédiés jour et nuit Plateau technique performant sur place

Description du profil :

Titulaire du Doctorat en Médecine Générale ou d'Urgence, complété par un diplôme qualifiant en Médecine d'Urgence (CAMU, DESC ou DES Médecine d'Urgence Inscription : Inscription obligatoire au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Aptitudes : Appétence pour la polyvalence (médecine et traumatologie), esprit d'équipe, aisance

relationnelle avec les équipes paramédicales et confrères spécialistes.

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Ophélie Le Gars - consultante recrutement médecins Bretagne & Outre Mer pour l'Appel médical search***

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Le marché de médecin urgentiste — Ille-et-Vilaine (35)

3 offres de médecin urgentiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 10 en Bretagne, 127 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 7 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 350 € et 7 350 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de médecin urgentiste dans le département : Appel Médical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Doctorat en Médecine Générale ou d'Urgence, complété par un diplôme qualifiant en Médecine d'Urgence (CAMU, DESC ou DES Médecine d'Urgence Inscription : Inscription obligatoire au Tableau de l'Ordre des Médecins en France. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)