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Technicien industrialisation H/F

Hays France recrute : Technicien industrialisation H/F à Rennes (35), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Hays France
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'autres équipements automobiles
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef de groupe industrialisation, vos responsabilités sont :

Dans un premier temps, durant les phases de consultation, réponse à appel d'offre :

* Vous veillez à ce que la conception des pièces soit réalisable en fabrication ensuite
* Vous aidez le chiffreur à proposer le meilleur process possible (nombre d'empreintes dans l'outillage, estimation coût outillage avec consultation fournisseur si besoin, prise en compte du process d'assemblage).
* Suivant les besoins, vous pouvez aider les équipes d'innovation qui travaillent en amont des appels d'offres.

Dans un second temps, durant le développement des pièces qui vous sont confiés en industrialisation :

* Vous participez à la réalisation de l'AMDEC produit et êtes le leader de l'AMDEC process (moulage et assemblage) en animant des réunions pluridisciplinaires.
* Vous participez aux revues de conception pour s'assurer que les contraintes d'industrialisations sont bien prises en compte
* Vous suivez la phase prototype pour connaître les soucis produits/ process rencontrés et mettre en place les actions nécessaires pour ne pas les avoir dans le process série.
* Vous coordonnez les différentes simulations process nécessaires pour éviter des écarts entre la phase prototype et la phase série.
* Vous êtes responsable de la création des cahiers des charges nécessaires pour la réalisation des moules et/ou autres moyens nécessaires (moyens de contrôle, essais en vie série.) ; et du suivi des consultations auprès des fournisseurs potentiels, en respectant les contraintes Q/C/D et HSE.
* Vous êtes impliqué dans le choix des fournisseurs et suivez ensuite le développement des moules, équipements, de la conception jusqu'à la mise au point dans nos ateliers et à la qualification des pièces associées. Ces tâches sont faites en collaboration avec les équipes maintenance des moules et des équipements ainsi que les autres services de l'entreprise.
* Vous lancez la production pré-série.
* Vous préparez les documents nécessaires pour la production : plan de contrôle avec la qualité et en cohérence avec l'AMDEC process, mode opératoires, gammes de réglages, gamme de contrôle. Vous les faites évoluer durant la phase de mise au point et les remontés des opérateurs durant les formations que vous organisez avec eux sur les process que vous mettez au point.
* Vous organisez la qualification des moyens de contrôle associés
* Vous suivez la montée en cadence et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs du projet
* Suivant les cas, vous pouvez être impliqués dans la définition de process pour d'autres sites (en Europe ou ailleurs dans le monde) et/ ou assurer un support plus ponctuel. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaire dans ce cadre.

Nous recherchons une personne ayant au moins un BAC+ en plasturgie ou mécanique. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, le secteur de l'automobile ou la plasturgie, sera un plus. Vous avez de bonnes connaissances dans les outils qualités, en particulier l'AMDEC, la méthode des 5M. Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO comme SOLIDWORKS et/ou Catia. Vous êtes capable d'avoir une discussion technique en anglais (niveau B1).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000 — « Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaire dans ce cadre. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, le secteur de l'automobile ou la plasturgie, sera un plus. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes capable d'avoir une discussion technique en anglais (niveau B1). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, le secteur de l'automobile ou la plasturgie, sera un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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