MEDECIN (H/F) CDI

UCANSS recrute : MEDECIN (H/F) CDI à Vic-sur-Cère (15), CDI, Annuel de 85000.0 Euros à 86000.0 Euros - Non. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UCANSSPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Ucanss
Lieu: Vic-sur-Cère 15800
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Annuel de 85000.0 Euros à 86000.0 Euros - Non
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

Contexte

L'établissement situé à 20 km d'Aurillac accueille des patients en Soins de Suite et/ou de Réadaptation polyvalents pour adultes en filière avec le centre hospitalier d'Aurillac et le CHU de Clermont Ferrand. Il comprend 60 lits en hospitalisation complète, 5 places en hospitalisation de jour, et 57 ETP.

L'équipe paramédicale est composée :

* D'un Masseur-Kinésithérapeute, 2 APA, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste, 1 éducateur sportif, 1 assistante sociale.
* L'établissement est par ailleurs doté d'une Pharmacie à Usage Interne.

Mission/Activités

Il assure et organise la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure,

* Il est à l'écoute et informe les patients, leurs familles et leurs proches, des indications, restrictions, conseils. nécessaires à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel,
* Il participe aux réunions et travaux de l'équipe médicale et l'Établissement, notamment l'évaluation des soins et l'élaboration ou la mise en œuvre du projet médical,
* Il contribue à la continuité du fonctionnement du service médical du Centre,
* Il entretient ses connaissances et compétences en fonction de l'évolution de la science médicale et des techniques, notamment en respectant la formation médicale continue,

Participation aux astreintes, logement de fonction possible.

Informations complémentaires

* Poste basé à Vic-Sur-Cère
* Poste en CDI temps plein 39h hebdo - du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT
* Rémunération : 85000 € brut annuel hors astreintes, à négocier
* Convention collective UCANSS Sécurité Sociale
* Salaire selon profil sur 14 mois + prime d'intéressement
* Complémentaire santé
* Œuvres sociales du Comité Social et Économique (CSE)

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme ainsi qu'aux différents principes d'une mission de service public.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM ALPC porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 85000.0 Euros à 86000.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine — « Participation aux astreintes, logement de fonction possible. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vic-sur-Cère 15800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

logement de fonction · RTT · prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (8)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.