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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Médecin H/F

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).

Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) — Loire (42)
Lieu
42
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste

L'ARS RECRUTE !
POSTE OUVERT A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL OU CONTRAT DE VACATION
POSSIBILITÉ DE CUMUL D'ACTIVITES
POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN.
POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES OU AUX AGENTS UCANSS.
L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un médecin/conseiller médical H/F à Saint-Etienne (42).
Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de l'offre de soins sur le territoire?
Vous souhaitez accompagnez nos services sur les thématiques de santé publique ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Vos missions
Participer à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé.
Elaborer les projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médicosocial, santé publique et social.
Permettre le déploiement de la politique de santé au niveau territorial (CLS, relations avec les libéraux…).
Contribuer aux travaux relatifs à la santé mentale, au cancer, à la e-santé.
Conseiller le Directeur Départemental sur les dossiers dont il a la charge globale et assurer les liens avec les professionnels de santé des établissements et leurs représentants.
Etre référent.e de la santé des détenus de la délégation ainsi que sur la question de radicalisation.
Accompagner et suivre les différents projets (des établissements, du GHT, des permanences des soins ambulatoires, des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé).
Apporter une expertise sur l’organisation médicale et paramédicale lors des diagnostics préalables.
Participer aux visites de conformité et aux inspections après formation.
Analyser les données médicales des réclamations et signalements au suivi des carrières hospitalières (avis de créations/publications de postes médicaux, suivi des contentieux).
Informations sur le poste :
⚙️ En pratique
· Ouvert aux contractuels en CDD, CDI
. Ouvert aux agents UCANSS
. Ouvert aux fonctionnaires : Catégorie : A ; RIFSEEP : 3

Profil recherché :
Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale.
Profil Médecin inspecteur / inspectrice de santé publique (MISP) apprécié mais non obligatoire.
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail dans le suivi des dossiers médicaux.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise médicale au service des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Conditions de travail :
· Temps plein ou temps partiel au forfait ou vacation - Possibilité de cumul d'activités
· 23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Mais aussi :
· Convention de télétravail (jusqu'à 3 jours)
· Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
· Restaurant administratif pour le déjeuner
· Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
· Accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projet professionnels
· Administration dynamique avec des outils modernes
· Un équilibre vie pro / vie perso
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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Infirmier(e) en UEHC - UJPE SAINT ETIENNE
Prévention, conseil et pilotage en santé

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu42
Source : champ « lieu »
Télétravail« POSSIBILITÉ DE 3 JOURS DE TELETRAVAIL SI TEMPS PLEIN. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil Médecin inspecteur / inspectrice de santé publique (MISP) apprécié mais non obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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