MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Trémuson 22440
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Et si votre prochaine opportunité vous permettait de mettre pleinement à profit votre expertise mécanique ?
Notre agence d'intérim et de recrutement SUPPLAY Saint-Brieuc recherche pour le compte de l'un de ses partenaires basé à Trémuson un Technicien Mécanicien expérimenté (H/F).
Nous recherchons avant tout un professionnel passionné par la mécanique idéalement en poids lourds, capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe dynamique et attachée à la qualité de service.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics techniques précis sur les véhicules
Identifier l'origine des pannes mécaniques
Effectuer les réparations et remplacements nécessaires
Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
Participer aux opérations de manutention liées à l'atelier
Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail
Garantir le respect des procédures de sécurité et des standards qualité

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Trémuson 22440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons avant tout un professionnel passionné par la mécanique idéalement en poids lourds, capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe dynamique et attachée à la qualité de service. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.