Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Trémuson 22440
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.61 Euros à 14.73 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
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POSTE :
ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines tertiaires et industriels
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
-Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)
-Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques
-Effectuer les branchements des équipements basse tension
-Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires
-Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension
Chantiers sur le secteur de St Brieuc - Lamballe - Guingamp
PROFIL :
Vos habilitations électriques H0V Exécutant, B1V, B2V, BR / BT sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'electricien du bâtiment — Côtes-d'Armor (22)
- 3 offres d'electricien du bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 8 en Bretagne, 48 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 150 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'electricien du bâtiment dans le département : Start People.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.61 Euros à 14.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Trémuson 22440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien du bâtiment en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 930 € et 2 120 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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