Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Manutentionnaire (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SAMSIC EMPLOI RODEZ RECRUTE UN MANUTENTIONNAIRE EN LOGISTIQUE H/F ! Vous aimez bouger et le travail en équipe ? Cette mission est faite pour vous !SAMSIC EMPLOI RODEZ recherche pour l'un de ses clients un Manutentionnaire en logistique H/F pour renforcer ses équipes et participer au bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos missions :Charger et décharger les marchandises.Effectuer le déplacement et le rangement des produits.Trier, contrôler et répartir les colis.Participer à la préparation des commandes si nécessaire.Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail.Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ?Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement selon les besoins du client.Une rémunération selon votre profil.10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnités de congés payés (ICCP).Un CET rémunéré à 5 %, selon les conditions applicables.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rodez 12000 — « Vos missions :Charger et décharger les marchandises.Effectuer le déplacement et le rangement des produits.Trier, contrôler et répartir les colis.Participer à l… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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