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Plongeur Restauration (h/f) (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission
plusieurs postes à pourvoir
En tant que Plongeur Restauration, vous assurez le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine ainsi que de la vaisselle. Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribuez au bon déroulement du service en restaurant.
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service.
- Utilisation du lave-vaisselle et nettoyage manuel.
- Nettoyage et rangement des équipements de cuisine.
- Trier et vérifier la propreté de la vaisselle.
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.
- Approvisionner en produits de nettoyage.
Un rythme soutenu et un environnement dynamique nécessitent rigueur et efficacité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).