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MAGASINIER H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Magasinier F/H — Labège Intérim

Description du poste

Magasinier H/F - Industrie Aéronautique & Électronique
Colomiers (31)
Sans caces / Sans port de charge
Chez Supplay, nous ne recrutons pas simplement des profils, nous accompagnons des parcours professionnels.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la fabrication de connecteurs et systèmes d'interconnexion destinés aux secteurs de l'aéronautique et de l'électronique, un(e) Magasinier(ère) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur son site de Colomiers.
Votre mission
Véritable maillon essentiel de la chaîne logistique, vous assurez la bonne gestion des stocks et des expéditions dans le respect des exigences qualité, des délais et des procédures en vigueur.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
*Réceptionner, contrôler et stocker les composants et produits semi-finis
*Organiser et optimiser les espaces de stockage
*Réaliser les mouvements de stock et garantir la traçabilité des produits
*Participer aux inventaires tournants et analyser les écarts éventuels
*Préparer, conditionner et protéger les pièces avant expédition
*Constituer et regrouper les lots selon les exigences clients
*Gérer les expéditions en France et à l'international (BL, factures, CoC, documents douaniers, AWB...)
*Préparer les envois en sous-traitance et assurer le suivi des retours
*Approvisionner la production et servir les Ordres de Fabrication (OF)
*Veiller à la fiabilité des stocks et à la propreté de votre environnement de travail

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Le marché de magasinier — Haute-Garonne (31)

12 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 33 en Occitanie, 500 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Synergie, Gojob, Lip Toulouse.

Toutes les offres de magasinier · Emploi à Toulouse · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans les Haute-Garonne (31)

Chargé(e) de mission « grands projets » — Toulouse
Chef-fe de l'unité de gestion RH Ouest — Toulouse
Chef.fe du l'unité logement public — Toulouse
Développeur Python DevOps Full-Stack — Toulouse
Chargé-e de gestion administrative du parc de véhicules — Toulouse
Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives — Toulouse
DDETS 31 - Gestionnaire du secrétariat de la commission médiation DALO - F/H — Toulouse
SPEE12 - Chef(fe) Unité Exploitation Sécurité Routière Matériels — Toulouse

Toutes les offres dans les Haute-Garonne (3 943) · Toute la région Occitanie

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?