Instructeur.trice CITES EHN108

L'instructeur CITES assure les missions suivantes :
- Instruction des dossiers et délivrance des permis et certificats CITES,
- Proposition d'avis sur les certificats de capacité ainsi que sur les autorisations d'ouverture d'établissements détenant des espèces protégées,
- Autorisation de détention et utilisation d'ivoire d'éléphant et d'écailles de tortue par les professionnels dans le cadre de leur activité (coutellerie, lutherie, mobilier d'art...)
- Conseil et assistance aux demandeurs,
- Contribution aux opérations de contrôles, suivis dossiers, projets interservices...
- Contribution si nécessaire aux CDCFS formation faune sauvage captive
Il est le référent du pôle interrégional sur le sujet de la réglementation nationale relative à la faune sauvage captive, notamment au titre de l'arrêté ministériel du 8 octobre 2018. A ce titre, il assure sur ce sujet la fonction de référent.e technique auprès d'une équipe de cinq chargé.e.s de mission compétents sur les territoires d'Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte d'Azur, d'Occitanie, de Corse et les territoires ultramarins. À ce titre, il/elle contribue à la sécurisation juridique des décisions, à l'harmonisation des pratiques d'instruction et à la résolution des dossiers complexes. Il assure le suivi des dossiers sensibles relatifs aux mouvements intracommunautaires et aux importations internationales d'animaux vivants. Il assure également une mission de veille réglementaire, d'analyse des données de traçabilité issues du fichier national d'identification des animaux d'espèces non domestiques détenus en captivité (I-Fap), ainsi que de diffusion des connaissances et de formation des agents. Il/elle constitue l'interlocuteur technique privilégié de l'administration centrale pour les questions relevant de la faune sauvage captive.
L'unité Cites assure également une animation des réseaux régionaux CITES sur son périmètre de compétence.

Profil recherché :
Poste B
> Compétences techniques :
- Connaissances de base en écologie
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques
- Connaissance de l'application I-Cites
> Compétences transversales :
- Rigueur dans l'instruction
- Capacité d'analyse pour les suivis de traçabilité
- Savoir identifier, mobiliser et valoriser l'expertise technique et scientifique en interne comme en externe
> Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines, du dialogue et de la diplomatie
- bonne capacité à animer des réseaux d'acteurs et des réunions
- Écouter, négocier, expliquer, assurer les médiations de conflits de territoires et d'usage dans un cadre multi-partenarial (collectivités locales, socio-professionnels, associations, usagers...)
- forte capacité au travail en équipe
- maîtrise des relations avec les partenaires : préfets, services, élus, professionnels, associations...

L'employeur :
Au sein de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, le service Eau, Hydroélectricité et Nature comprend 70 postes, répartis sur 2 sites (Lyon et Clermont-Ferrand).
Le pôle Politique de la nature (PPN) est chargé de :
- la coordination des politiques régionales de biodiversité et de leurs partenariats,
- l'acquisition et la valorisation des connaissances de la biodiversité et de la géodiversité,
- les plans nationaux d'actions en faveur des espèces menacées,
- la lutte contre les espèces exotiques envahissantes,
- la stratégie régionale Aires protégées,
- l'instruction CITES, sur les territoires des régions Aura, PACA, Occitanie, de la la Corse et des DOM
- l'instruction des dérogations Espèces protégées, la gestion des réserves nationales sur les départements 03, 15, 42, 43 et 63
Le pôle comprend 15 agents basés à Clermont-Ferrand. Il comporte une unité CITES de 6 agents.