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Inspecteur qualité (H/F)
CRIT recrute : Inspecteur qualité (H/F) à Colomiers (31), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Sur le secteur des pièces élémentaires métalliques, vos responsabilités seront :
Vous êtes garant de la conformité des produits livrés par la ligne à l'ensemble des clients.
Vous contribuez à la livraison "on quality, on time & on cost" en faisant bien du premier coup.
Vous assurez le traitement des non-conformités produits (NC, déro,.)
Missions :
Vous êtes le point focal technique qualité sur votre périmètre d'activité
Vous êtes garant des contrôles Qualité (dim, tridi, renforcé) selon les normes en vigueur et de leurs réalisations en l'absence de délégation.
Vous assurez l'ouverture/clôture des non-conformités et le cas échéant, vous apportez votre soutien à l'atelier en offrant une expertise sur les questions de qualité.
Vous participez aux revues d'homologation programmes.
Vous pilotez les démarches de résolutions de problèmes simples et contribuer aux résolutions de problèmes complexes.
Vous êtes garant de l'attestation des opérations sur les gammes non validées, ainsi que de l'archivage.
Vous participez activement aux améliorations de processus :
Suivi des essais et homologation
Participation/Pilotage AQP et amélioration du CNQ
Vous fournissez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Opérations sur les outils Qualité et support sur les questions de qualité (Flash qualité produit, enquête produit...).
Nous recherchons chez nos candidats une bonne capacité d'adaptation, rigueur et autonomie Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Engagement, rigueur et intérêt pour l'industrie
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, de la rigueur, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et motivation.
Votre passeport reprenant votre diplôme avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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Le marché d'inspecteur qualité — Haute-Garonne (31)
- 11 offres d'inspecteur qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 32 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 500 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 36 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'inspecteur qualité dans le département : Arts Solutions, Expleo France, Derichebourg Interim et recrutement Toulouse Aero.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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