Offres d'emploi › Hauts-de-France
INFIRMIER (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Lillers 62190
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.
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Le marché d'infirmier — Pas-de-Calais (62)
- 17 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 46 en Hauts-de-France, 1 018 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 600 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 430 € et 2 900 € (sur 127 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 59 % Autre, 29 % Intérim, 12 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, DomusVi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lillers 62190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Pour aller plus loin
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