Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier (h/f) (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Lormes 58140
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?Notre agence Adecco Médical recrute un Infirmier (H/F) en CDI ou CDD pour rejoindre un hôpital local à orientation gériatrique situé à Lormes (58).Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, où la qualité de la prise en charge et le travail en équipe occupent une place essentielle ? Cette opportunité est faite pour vous.Vos conditions de travail et avantages :CDI, CDD de 3 mois ou CDD de 6 moisPossibilité de travailler en 12h : 7h30-19h301 week-end sur 2Pour les postes en 12h : 28 jours de congés annuels + 6 RTTSalaire selon la grille de la fonction publiqueReprise d'anciennetéParking à dispositionAccès aux formationsAccès au CGOSRestaurationDoublure de 15 joursÉquipe de cadres accessibleHeures supplémentaires rémunérées et récupéréesUn environnement de travail pluridisciplinaire :Cet hôpital local à orientation gériatrique dispose de trois services :Médecine : 15 lits.SMR polyvalent : 15 lits.EHPAD : 96 lits.Vous interviendrez principalement au sein du service EHPAD, auprès des résidents nécessitant une prise en charge adaptée à leur âge et à leur état de santé.Vous intégrerez un environnement permettant de travailler au sein d'une structure à taille humaine, avec une équipe de cadres accessible et un accompagnement à votre prise de poste grâce à une doublure de 15 jours.Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.Vos missions :Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.Définir et planifier des projets de soins personnalisés.Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Plus qu'un accompagnement au quotidien, vous contribuez à la qualité des soins, au bien-être des résidents et à la continuité de leur prise en charge.Et si vous intégrez l'équipe ?

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Le marché d'infirmier — Nièvre (58)

5 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nièvre), 56 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 041 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 730 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 700 € et 2 850 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Smart Sante Conseil.

Toutes les offres d'infirmier · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Lormes · CDI · 4 200 €/mois
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Chargé(e) d'études risques et ouvrages hydrauliques — Nevers
Chef(fe) du bureau planification et aménagement du territoire — Nevers
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Chef.fe d'équipe CEI La Charité-sur-Loire — La Charite sur Loire

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Possibilité de travailler en 12h : 7h30-19h301 week-end sur 2Pour les postes en 12h : 28 jours de congés annuels + 6 RTTSalaire selon la grille de la fonction … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lormes 58140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …avec une équipe de cadres accessible et un accompagnement à votre prise de poste grâce à une doublure de 15 jours.Un environnement riche q… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.