Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Arbois
INFIRMIER - H/F
- Entreprise
- Centre hospitalier Jura Sud
- Lieu
- Arbois 39600
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
PRÉSENTATION
Rejoignez ns notre équipe en tant qu'INFIRMIER au sein du CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU PAYS DU REVERMONT et contribuez à notre mission de soins de qualité dans un environnement dynamique et humain. Notre établissement, situé dans le Jura, offre un cadre de vie agréable entre plaine et moyenne montagne.
Nous recherchons un INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT AU SMR D'ARBOIS pour un CDD DE 3 MOIS dans le cadre d'un remplacement de congé maternité . Ce poste à TEMPS PLEIN vous permettra de mettre à profit vos compétences et votre expérience au service de nos patients.
VOS MISSIONS
* Assurer les soins infirmiers aux patients en respectant les protocoles médicaux et les bonnes pratiques.
* Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et coordonnée.
* Participer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients.
* Utiliser les outils informatiques et les logiciels métiers pour documenter les soins et assurer le suivi des patients.
* Contribuer à la qualité des soins en participant aux projets d'amélioration continue de l'établissement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, au cœur d'un territoire riche en paysages et en culture. Notre établissement s'engage à offrir à ses professionnels de santé un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution.
Nous valorisons l'engagement et la compétence de nos équipes, et nous te proposerons un accompagnement personnalisé permettant un épanouissement profesionnel.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ : INFIRMIER(ÈRE)
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe du SMR situé à Arbois. Vous serez en charge du remplacement pour un congé maternité, pour une durée de 3 MOIS en CDD.
FORMATION
* Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
* Niveau de diplôme : Bac+2 à Bac+4
EXPÉRIENCE
* Expérience en milieu hospitalier souhaitée
* Connaissance des protocoles de soins et des bonnes pratiques infirmières
COMPÉTENCES
* Maîtrise des gestes techniques infirmiers
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacité à gérer les situations d'urgence
* Connaissance des logiciels de gestion des dossiers patients
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE :
* Empathie et écoute active
* Sens du relationnel et du contact humain
* Adaptabilité et réactivité
* Respect de la confidentialité et déontologie
* Autonomie et prise d'initiative
SALAIRE :
* Salaire selon la grille conventionnelle de la fonction publique hospitalière et l'expérience du candidat
* Avantages : Remplacement congé maternité
HORAIRES DE TRAVAIL
* Poste à temps plein en 7h12 avec RTT annuelles
* Horaires variables selon les besoins du service
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois — « Vous serez en charge du remplacement pour un congé maternité, pour une durée de 3 MOIS en CDD. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée — « Horaires variables selon les besoins du service » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arbois 39600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis »
- « Niveau de diplôme : Bac+2 à Bac+4 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en milieu hospitalier souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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