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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Infirmier F/H - 0.60 ETP - MAS Charmes - FAM (Vertaizon) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Bouzel 63910
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
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Description du poste

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

L'Adapei 63 recherche un Infirmier F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel, de 0.60 ETP soit 21h00 hebdomadaires au sein d'un service mutualisé entre la MAS les Charmes (service Unité Cas complexe) et le FAM l'Erable.
L'infirmier F/H dispense des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accompagnées.
Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, au contact direct des personnes accueillies, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi des personnes accompagnées :
* En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique
* En analysant, concevant et évaluant les projets de soins intégrés au projet personnalisé
* En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales
* En participant à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
* En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux
* En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux extérieurs à la structure

Participer à la sécurité des personnes accompagnées :
* En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques
* En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin
* En étant responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :
* En étant force de proposition et en alertant la direction quant à la mise en œuvre des plans sanitaires, d'actions de préventions, de dépistage et de formation
* En produisant un rapport annuel d'activité de la mission de soins et/ou de prévention de la structure
* En assurant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins pas la mise en œuvre d'actions de développement professionnel continu (DPC)

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier,

- Vous êtes de plus inscrit(e) au registre RPPS

- Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Vous maîtrisez les outils numériques, écrits professionnels, et transmissions orales et écrites,

- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance,

- La connaissance du secteur du handicap et de la structure est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,

- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

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Le marché d'infirmier — Puy-de-Dôme (63)

  • 12 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 82 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 041 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 810 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 42 % Intérim, 33 % CDD, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Adef Habitat, Association La Providence.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouzel 63910
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du secteur du handicap et de la structure est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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