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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Infirmier / Infirmière (H/F)

CPAM DE LA LOIREPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
ST ETIENNE 42000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 34303.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez changer de carrière sans changer de métier.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche 1 infirmier(ère) au sein de la direction médicale.

Description du poste
Rattaché à la Direction Médicale, vous assurerez les missions suivantes :
- Contribuer au contrôle médico-administratif de certaines demandes d'avis sur prestation (ALD, article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, avis complexes, suivi post ALD, .)
- Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés
En complément de ces missions principales, vous pourrez également être amené à :
- Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.
- Assurer l'accompagnement de professionnels de santé (médicaux ou paramédicaux ; libéraux ou hospitaliers) sur des thématiques de santé publique portées par l'Assurance Maladie (pertinence, bon usage et organisations des soins, bonnes pratiques)
- Prendre en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé et établissements).
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction, notamment la formation FIPCI, obligatoire pour le métier d'ISM.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
- Maîtriser les outils informatiques et des logiciels liés à l'activité,
- Mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse au quotidien
- Savoir informer la hiérarchie en cas de difficultés et face aux situations imprévues,
- Savoir identifier et prendre en considération tous les détails qui assurent une exécution efficace et efficiente de chaque tâche
- Savoir organiser son travail quotidien individuellement ou collectivement, en lien avec les priorités du service,
- Savoir travailler en collaboration avec les différents acteurs internes et/ou externes à l'organisme.
- Agir avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical.
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Une connaissance de la nomenclature est appréciée
La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.
Votre formation
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.
Informations complémentaires

Poste à pourvoir : Saint Etienne (42)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Niveau 6EA - Coefficient de 320 points (7,60939) soit 2435 € bruts x 14 mois pour un temps plein.
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

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Le marché d'infirmier — Loire (42)

  • 15 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 80 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 018 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 810 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 27 % CDD, 13 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 34303.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST ETIENNE 42000
Source : champ « lieu »
Télétravail« …à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et… »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir : Saint Etienne (42) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier en France (médiane 2 590 €, la moitié entre 2 350 € et 2 900 € ; 156 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction, notamment la formation FIPCI, obligatoire pour le métier d'ISM. »
  • « Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance de la nomenclature est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

carte déjeuner · mutuelle · RTT · prise en charge à 80% des transport · prime de crèche

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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