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HÔTE DE CAISSE - H/F
Grand Frais Caisses recrute : HÔTE DE CAISSE - H/F à Clermont-Ferrand (63), CDI, Mensuel de 542.06 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Grand Frais CaissesPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Grand Frais Caisses
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Mensuel de 542.06 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description :
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT :
CHOUCHOUTER NOS CLIENTS
- Accueillir nos clients avec votre plus beau sourire, en gardant la pêche en toute saison
- Les conseiller sur nos produits et nos promotions, en leur faisant découvrir nos pépites
- Faire vivre l'application Grand Frais et notre programme relationnel auprès de nos clients
ENCAISSER EN TOUTE FIABILITÉ
- Assurer un encaissement fiable et fluide, de l'ouverture à la clôture de votre caisse, dans le respect des procédures
- Devenir incollable sur notre gamme fruits et légumes : Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous !
FAIRE BRILLER VOTRE MAGASIN
- Entretenir votre espace de travail, les locaux, les sanitaires et les extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits
Profil recherché :
AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
* L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
* La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
* La capacité de vous adapter en toute circonstance
NOUS REJOINDRE, C'EST :
* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
* Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 14 novembre 2026 !
* Un salaire brut mensuel de 542.06 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !
N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
_La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
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- Accueillir nos clients avec votre plus beau sourire, en gardant la pêche en toute saison
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ENCAISSER EN TOUTE FIABILITÉ
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FAIRE BRILLER VOTRE MAGASIN
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NOUS REJOINDRE, C'EST :
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* Un salaire brut mensuel de 542.06 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
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- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDI, 22 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Grand Frais Caisses, Staffizy Délégation, Gojob.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 542.06 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 14 novembre 2026 ! » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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