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Technicien de maintenance H/F
Hays France recrute : Technicien de maintenance H/F à Clermont-Ferrand (63), CDD - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDD - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de papier et de carton
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Description du poste
* Diagnostiquer les pannes et identifier méthodiquement leur origine.
* Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive sur les équipements de production.
* Intervenir sur des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
* Analyser les défauts liés aux automatismes Siemens et Bosch, sans réaliser de programmation.
* Assurer le dépannage de lignes automatisées, de machines de découpe, d'équipements de tri et de systèmes robotisés.
* Participer aux actions d'amélioration et de fiabilisation des installations.
* Renseigner les interventions et contribuer à la traçabilité des opérations dans l'ERP IFS.
* Travailler en coordination avec les équipes de production, de maintenance préventive et d'amélioration.
* Respecter les exigences strictes de sûreté, de qualité, de sécurité et d'environnement du site.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent. Une Licence orientée systèmes industriels ou maintenance peut également convenir. Les profils juniors avec une première expérience sont acceptés, sous réserve de disposer d'une formation technique adaptée et d'une bonne méthodologie de dépannage.
Vous maîtrisez le diagnostic de panne et possédez des compétences polyvalentes en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous savez analyser un dysfonctionnement sur un équipement automatisé. Des connaissances des environnements Siemens ou Bosch sont appréciées.
Vous faites preuve de méthode, de polyvalence, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir dans un environnement industriel soumis à des procédures de sûreté exigeantes.
Ce qui est proposé :
* Contrat : intérim ou CDD longue durée
* Prise de poste : immédiate
* Horaires : organisation en 3*8
* Lieu de travail : Clermont-Ferrand
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Avantages : plan d'épargne, intéressement, participation...
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Le marché de technicien de maintenance — Puy-de-Dôme (63)
- 8 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 239 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 627 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 920 € (sur 145 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower France, Astridsen Roda, Harry Hope.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 680 €, la moitié entre 2 300 € et 2 920 € ; 146 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance des systèmes de production ou domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances des environnements Siemens ou Bosch sont appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
plan d'épargne · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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