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Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
SUPPLAY CLERMONT FERRAND recrute : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) à Aubière (63), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - TICKET RESTAURANT, CSE. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Supplay Clermont Ferrand
- Lieu
- Aubière 63170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - TICKET RESTAURANT, CSE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence SUPPLAY Clermont-Ferrand recherche plusieurs hôtes/hôtesses de caisse pour une mission, avec un démarrage prévu à partir de mi-novembre.
Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients
- Encaisser les achats et gérer les différents moyens de paiement
- Assurer la bonne tenue de votre caisse
- Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Votre profil :
Une première expérience en caisse est indispensable
Vous êtes rigoureux, dynamique et à l'aise avec le contact client
Vous appréciez le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas
Conditions :
- Temps partiel (25h/semaine)
- Samedi travaillé
- Rémunération : 12,31 EUR brut de l'heure
- Tickets restaurants
- Démarrage : mi-novembre
- Mission basée sur l'agglomération clermontoise (Aubière)
Intéressé ? N'attendez plus et contactez votre agence SUPPLAY Clermont-Ferrand pour postuler !
Vous détenez:
- Une première expérience en caisse est indispensable
- Un sens du service client et excellent relationnel
- Une aisance avec l'encaissement et les outils informatiques
- Une rigueur et fiabilité dans la gestion des paiements
- Un dynamisme et bonne présentation
- Une capacité à travailler en équipe
- Une bonne Gestion du stress lors des périodes d'affluence
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'hôte de caisse — Puy-de-Dôme (63)
- 9 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 93 en Auvergne-Rhône-Alpes, 732 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 630 € et 1 870 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDI, 22 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Grand Frais Caisses, Staffizy Délégation, Gojob.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - TICKET RESTAURANT, CSE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Samedi travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aubière 63170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Votre agence SUPPLAY Clermont-Ferrand recherche plusieurs hôtes/hôtesses de caisse pour une mission, avec un démarrage prévu à partir de mi… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en caisse est indispensable »
- « Une première expérience en caisse est indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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