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Grutier / Grutière (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Grutier à tour (H/F)
Grutier à tour - Conduite en cabine (H/F)Start People Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Grutier cabine (H/F) pour intervenir sur un chantier de construction.
Vos missions-Conduire et manœuvrer une grue à tour depuis la cabine.

-Assurer le levage et le déplacement des matériaux et charges sur le chantier.

-Approvisionner les équipes au sol en matériaux et matériels.

-Effectuer les opérations de levage avec précision et vigilance.

-Communiquer avec les équipes au sol afin de sécuriser les manœuvres.

-Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement de la grue.

-Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage.

PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de grue à tour depuis la cabine, idéalement sur des chantiers de gros œuvre.Vous maîtrisez les techniques de levage, savez apprécier les charges et anticiper les contraintes liées aux manœuvres.
Vous êtes titulaire du CACES R487 catégorie 1 / 2 ou 3 et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
Autonome, précis(e) et vigilant(e), vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 — « Assurer le levage et le déplacement des matériaux et charges sur le chantier. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de grutier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CACES R487 catégorie 1 / 2 ou 3 et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. »

Ce qui est seulement souhaité

« …expérience confirmée en conduite de grue à tour depuis la cabine, idéalement sur des chantiers de gros œuvre.Vous maîtrisez les techniques de levage, savez apprécier les charges et anticiper les contraintes liées aux… »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).