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Grutier / Grutière (H/F)

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Start PeoplePubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 15.5 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

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POSTE :
GRUTIER (H/F)
Vos missions seront les suivantes :

-Approvisionnement des postes de travail
-Pilotage d'une grue (au sol /ou cabine)
-Déplacement de charges lourdes (matériel de recyclage, métaux divers)
-Distribution des matériaux
-Aide au sol si nécessaire

PROFIL :

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 15.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 — « Déplacement de charges lourdes (matériel de recyclage, métaux divers) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de grutier en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)