Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Strasbourg AEC
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, TT, 13ème mois, Primes, RTT
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos fonctions seront les suivantes Réalisation des bulletins de salaire Déclarations d'embauche et sociales diverses, contrats Conseil client de 1er niveau en matière de droit social et du travail
Description du profil :
Compétences requises Formation paie
Expérience >2ans en cabinet comptable, d'externalisation ou environnement multi-conventionnel
Compétences informatiques (Silae) et administratives
Discrétion, Rigueur, Disponibilité, Ecoute, Réactivité, Esprit de Synthèse et d'Analyse
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Le marché de gestionnaire paie — Meurthe-et-Moselle (54)
- 8 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 36 en Grand Est, 482 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Achil., Augustin Noha, Strasbourg AEC.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, TT, 13ème mois, Primes, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises Formation paie »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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