Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Rédacteur.rice juridique
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54) — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- Nancy 54
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
Vous avez pour missions de :
- Suivre et défendre des affaires pénales de l'urbanisme ;
- Suivre et défendre des affaires pénales de la construction et de l'habitation ;
- Suivre et défendre des affaires de tout domaine de la DDT en contentieux administratif et plus particulièrement la rédaction des mémoires en défense ;
- Apporter le conseil juridique aux différents services de la DDT et à la direction ; les assister dans la gestion des dossiers pré-contentieux ; participer au besoin à des actions d'information en interne ;
- Réaliser la veille juridique de l'urbanisme, et la présenter en réunions de réseau ADS ;
- Assurer la défense de l'État devant les juridictions en appui à la cheffe d'unité ;
- Assurer la continuité de la fonction juridique en l'absence de la cheffe d'unité ;
- Suivre les dossiers des associations foncières urbaines autorisées ;
- Appuyer ponctuellement l'équipe assermentée pour les constats d'infraction à l'urbanisme.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la responsable de la mission juridique, elle-même sous les ordres du chef de service AMÉJ.
Compte tenu des missions, vos relations internes DDT, avec notamment les cadres, sont permanentes. Certaines affaires sont directement suivies par la direction.
Les relations avec les homologues des autres DDT, de la DREAL, de la DRAAF, de la Préfecture, des collectivités territoriales et les usagers sont fréquentes, y compris à travers des réunions de réseau. La mission juridique est en outre un interlocuteur privilégié des Tribunaux.
Profil recherché :
Vous devez connaître les missions et le fonctionnement de la DDT, disposer de très bonnes connaissances des procédures pénales et administratives, avoir une connaissance générale des techniques contentieuses.
Vous devez savoir argumenter, analyser une situation sous un angle juridique et formuler des propositions d'action, rédiger des écrits juridiques, dresser des synthèses, soutenir à l'oral la position de l'État, respecter les délais. Vous avez le sens de l'organisation.
Modes d'acquisition : formation continue, lecture d'articles et de doctrine, appui sur les services-métiers des contentieux concernés, sur les réseaux juridiques, sur les compétences internes de la mission juridique.
Le suivi antérieur d'un cursus universitaire en droit, sinon une expérience significative dans le domaine juridique, constitue un atout pour la réussite du poste.
L'employeur :
La Direction Départementale de Meurthe-et-Moselle (DDT) de Meurthe-et-Moselle est une direction départementale interministérielle sous l'autorité du préfet de Meurthe-et-Moselle au service de l'aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions.
Elle est au plus proche des territoires et contribue à leur équilibre. Avec près de 150 agents, la DDT a son siège sur Nancy et dispose d'un pôle relais sur la commune de Val de Briey.
Au sein de la DDT, le service Aménagement Mobilité Énergie Juridique (AMÉJ) porte les politiques publiques de l'État en matière d'urbanisme, d'équilibre des territoires, de transition énergétique, de construction, d'accessibilité, de mobilité, de sécurité et d'éducation routières et de veille juridique et contentieux administratif et pénal.
Rattachée à AMÉJ, la mission juridique intervient sur tout domaine d'activité de la DDT. Elle est un interlocuteur direct des chefs de service-métiers concernés. La diversité des sujets abordés constitue une indéniable richesse pour le poste.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nancy 54 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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